【講演趣旨】 本稿では、日本コムシス株式会社でのオフィス変革の取り組みと、その可視化効果を紹介する。オフィスが持つ、人間の意識や行動を変える力を「オフィスパワー」と捉え、文書の電子化とレイアウトの変更を2本柱とするオフィス変革の取り組みを紹介する。そのオフィス変革がもたらす可視化効果として、個人の仕事内容の可視化、他セクションの動向の可視化、管理職の人気の可視化、の3点を示す。そして、オフィスに適用可能な日本古来の知恵を考慮することで、日本の文化設定における可視化とオフィスについて考察する。